Serviciul Resurse Umane

Nr.28715/18.06.2018

A N U N Ţ

            În temeiul art. 63, 64 din Legea nr.188 privind statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările si completările ulterioare, art.125 din H.G. nr. 611/2008, privind dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare, DGASPC Sibiu organizează examen pentru :

 

PROMOVAREA ÎN GRAD PROFESIONAL IMEDIAT SUPERIOR CELUI DEŢINUT DE FUNCŢIONARII PUBLICI DE EXECUŢIE.

Având în vedere prevederile art. 63, 64 din Legea nr.188 privind statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările si completările ulterioare, art.125 , 126 si urmatoarele din H.G. nr. 611/2008, privind dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare, vă informăm asupra intenţiei Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sibiu de a organiza examen pentru promovarea în grad profesional imediat superior celui deţinut de funcţionarii publici de execuţie .

 

Promovarea în grad constă în proba scrisă şi interviul.

Proba scrisă va avea loc în data de 17.07.2018, ora 12:00, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sibiu.

Interviul va avea loc în data de 20.07.2018, ora 12:00 la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sibiu.

    Dosarul de concurs se depune de către candidaţi în termen de 20 de zile de la data afişării anunţului privind organizarea examenului de promovare  în grad profesional şi în clasă la Serviciul Resurse Umane al D.G.A.S.P.C. Sibiu         

  Condiţiile specifice privind promovarea în grad profesional sunt cele prevăzute de art.64 şi 65 din Legea nr.188/1999 privind statul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

             Dosarul de înscriere trebuie să cuprindă următoarele documente:

1. a) copie de pe carnetul de muncă sau adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării vechimii în gradul profesional din care se promovează;
2. b) copii de pe rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale din ultimii 2 ani;
3. c) formularul de înscriere ;

Pentru a participa la concursul sau examenul de promovare în gradul profesional imediat superior celui deţinut, funcţionarul public trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:

    - să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;

   - să fi obţinut cel puţin calificativul "bine" la evaluarea anuală a performanţelor individuale în ultimii 2 ani calendaristici;

    -să nu aibă în cazierul administrativ o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile Legii 188/1999.

1. Compartimentul comunicare şi registratură

Bibliografie

1. Constituția României.
2. Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici cu modificarile si completarile ulterioare.
3. Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcţionarilor publici cu modificarile si completarile ulterioare.

1. LEGEA nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările si completările ulterioare
2. O.G. nr. 27/2002, privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor cu modificările si completările ulterioare.
3. HG nr. 797/2017, pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal.

1. Compartimentul management de caz pentru copilul în asistență maternală.

Bibliografie

1. Constituția României.
2. Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici.
3. Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcţionarilor publici.
4. Legea nr.272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată;
5. Ordinul 35 din 15.05.2003 al A.N.P.D.C. privind aprobarea Standardelor minime obligatorii pentru asigurarea protecţiei copilului la asistent maternal profesionist;
6. Ordinul 288 a secretarului de stat al A.N.P.D.C. pentru aprobarea standardelor minime obligatorii privind managementul de caz în domeniul protecţiei copilului – publicată în M.O. nr. 637/24.07.2006;
7. Ordinul 286/2006 privind aprobarea Planului de Servicii şi a Normelor Metodologice privind întocmirea Planului individualizat de protecţie – publicat în Monitorul Oficial – nr. 565/28.07.2006;

3. Serviciul strategii, programe, proiecte in domeniul asistentei sociale si relatia cu organizatiile neguvernamentale

Bibliografie

1. Constituția României.
2. Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici cu modificarile şi completările ulterioare.
3. Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcţionarilor publici cu modificarile si completarile ulterioare

1.  HG nr. 907/2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice 
2.  ORDINUL Nr. 2765/2012 din 5 noiembrie 2012 privind aprobarea Metodologiei de înregistrare şi evaluare a solicitărilor de finanţare a unor cheltuieli de investiţii şi reparaţii capitale pentru centrele de zi şi rezidenţiale din bugetul Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, precum şi de decontare a finanţării 
3. HG nr. 797/2017, pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal.
4. Legea 98/2016 privind achizițiile publice,actualizata.

 

4. Serviciul management de caz pentru protecție rezidențială și familială

 

Bibliografie pentru promovare în grad profesional

1. Constituția României.
2. Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici.
3. Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcţionarilor publici.
4. Legea 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată
5. Ordinul 288/2006 pentru aprobarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de caz în domeniul protecţiei copilului
6. Ordinul 1733/2015 privind aprobarea Procedurii de stabilire și plată a alocației lunare de plasament
7. HG nr. 797/2017, pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal.

 

5. Serviciul evaluare complexa a persoanelor adulte cu handicap:

 

Bibliografie pentru promovare în grad profesional

1. Legea nr. 448/2006 Republicată privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap cu modificările și completările ulterioare
2. Hotărâre nr. 268/2007  pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
3. Hotărâre nr. 430/2008 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi funcţionarea comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap
4. Ordinul nr.2298 din 23 august 2012 privind aprobarea Procedurii-cadru de evaluare a persoanelor adulte în vederea încadrării în grad şi tip de handicap
5. Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici Republicată cu modificările și completările ulterioare
6. Legea  nr. 7 din 18 februarie 2004 (*republicată*) privind Codul de conduită a funcţionarilor publici
7. Constituția României
8. HG nr. 797/2017, pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal.

 

6. Serviciului Resurse Umane.

 

Bibliografie pentru promovare în grad profesional

1.Constituția României

2.Legea nr.188/1999 privind Statutul funcționarilor publici Republicată cu modificările și completările ulterioare

3.Legea  nr.7 din 18 februarie 2004 (*republicată*) privind Codul de conduită a funcţionarilor publici

4.HGnr. 611 din 4 iunie 2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificarile si completarile ulterioare

5.Legea 53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.

6.HG nr.797/2017, pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal.

 

            Secretariatul comisiei de concurs şi de soluţionare a contestaţiilor va fi asigurat de către Serviciul Resurse Umane

Vă solicităm să ne comunicaţi numele, prenumele şi funcţiile deţinute de reprezentanţii instituţiei dvs. desemnaţi a face parte din comisia de concurs, respectiv din comisia de soluţionare a contestaţiilor.

            Cu stimă,

           

 

DIRECTOR GENERAL,

LAURA CAMELIA VÎLSAN

 

      Şef Serviciu Resurse Umane,                                               Întocmit  

              Stela Stoica                                                    Cristian Mărdăşan